湖南格瑞普新能源有限公司成立于2011年4月8日，是湖南省委省政府2010年從深圳引進的一家致力于鎳氫和鋰離子電池研發、生產和銷售于一體的國家高新技術企業，位于郴州高新技術產業園區內，是深圳市格瑞普電池有限公司全資子公司。母公司深圳格瑞普創建于1998 年，是深圳市龍華區戰略性新興產業的龍頭企業。

湖南格瑞普是國內唯一兼具高倍率鋰離子電池與鎳氫動力電池的龍頭企業，也是國內最大的無人機電池生產企業。公司自創立以來，始終堅持以“保護生態環境及綠色可持續發展”為企業經營的核心理念，以“努力成為世界一流的高品質充電電池以及優化電源方案的提供商和供應商”為發展目標。近年來，在集團董事會的正確領導和社會各界的大力支持下，公司各項事業穩健發展，并取得了良好的成績。同時，公司在發展的道路上，始終堅持飲水思源，不忘回報社會，積極承擔各項社會責任。具體內容報告如下：

一、誠信穩健經營，嚴守國家法規，依法積極納稅

公司一直秉承“誠信、穩健”的經營理念，嚴格遵守國家法律法規，積極響應國家產業政策，誠信為本，努力實現與合作方互助共贏。依法積極納稅，嚴格按照國家相關法律法規履行企業義務，自覺規范公司經營行為，無違反法律法規記錄。從2011年成立至今，一直維持合同履行率95%以上，客戶滿意度保持在96%以上，多次被湖南省稅務機關評為“納稅誠信A級單位”。同時積極配合環境監管、公安、安全生產等部門監督執法工作，打擊違法行為，禁止不規范操作，積極營造一個遵紀守法、誠信經營的生產經營氛圍，在公司內外樹立了良好的企業形象。

二、經營業績和效益良好，注重產品質量和品牌建設

格瑞普自創立以來，始終專注于充電電池基礎科技的研究，生產技術的創新以及品質管理的完善，力求不斷向市場提供品質卓越、性能穩定、安全環保的電池產品。公司各項業務穩健發展，取得了良好的成績。公司通過ISO9001:2015質量體系認證、ISO14001:2015環境體系認證和OHSAS18001:2007職業健康安全體系認證。相關電池產品符合CE、UL、UN38.3、REACH、ROHS各項認證標準并擁有近200項電池技術專利，擁有注冊商標11項及3個自有品牌“格氏ace”、“Tattu”和“Gens ace”。以上三大自主品牌已成為模型飛機、模型賽車及無人機等行業專業領域內的國際領先品牌，已在行業中產品市場占有率超過25%。相關產品同時主要銷往歐洲、美國市場，是歐美電動工具、航空模型、車模、船模等用電池的最主要供應商。母公司深圳市格瑞普電池有限公司于2016年榮獲深圳市“質量貢獻獎”，2020年被評為“深圳市知名品牌”等稱號，為目前國內無人機用鋰離子電池領域的頂級知名品牌。

三、注重環境保護，堅持走綠色環保的可持續發展道路

公司始終堅持以人為本、科學發展，實現企業發展與社會、環境的協調統一。公司每年更新和完善環保管理制度，編制環境監測管理制度、突發環境事故應急預案、環保經濟責任制、編制固廢專項管理臺帳資料等。定期組織對廠區周邊地表水、土壤進行取樣監測，掌握相關廠內和周邊環境動態情況，為公司的生產管理和環保管理提供參考。公司十分注重先進技術的研發，不斷提高生產工藝與技術水平。先后與中南大學、美國國家能源公司、華南師范大學等國內外優秀大學、科研機構和外部企業進行產學研項目合作，旨在節能降耗、綠色技術應用、生產工藝優化等方面取得進一步突破。同時，總部深圳格瑞普已于2020年啟動“高端鋰離子電池智能化生產項目”的產業轉移計劃。該項目的成功實施，將進一步優化郴州長期以來主要以高污染、高能耗的有色冶煉傳統產業為支柱產業的產業發展結構，引導郴州工業產業向綠色高端制造和智能化方向轉型升級，以科技創新驅動郴州產業綠色環保和高質量發展。

四、建立了健全的安全生產制度和勞動保護制度

公司始終把安全生產放在一切工作的首位，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與”的安全生產方針，確立了“零事故、零重傷、輕傷小于千分之五，職業病為零，安全隱患整改率百分之百”的安全生產工作目標，并制定了一系列的安全環保制度、操作規程和應急預案。組織措施上建立了以總經理為組長的安全生產委員會，委員會成員為公司各部門負責人，并設置有安全管理部專職部門，車間班組設立有安全員。公司每年定期開展安全生產活動，定期邀請消防、職業病防治所等相關部門對員工進行消防安全、生產安全、職業衛生培訓，定期在全公司組織消防安全演習。同時，公司安全管理部定期組織生產車間及相關部門進行安全生產聯合檢查。公司自成立以來，始終堅持貫徹和執行政府各部門有關安全生產政策制度，嚴格按照國家有關法律規范生產經營，創造了“零”重大安全事故的良好發展局面，并先后被評為“郴州市安全生產先進單位”“郴州市消防安全示范單位”“高新區環保先進單位”等榮譽稱號。積極為員工和社會營造了和諧穩定的工作及生活環境，切實履行了企業主體責任。

五、堅持以人為本，主動關愛員工，始終把解決好員工的生產生活問題作為大事來抓。

公司特別注重企業文化建設，始終以“成為客戶最樂意合作的電源系統的提供者”為公司愿景，以“籍由我們創新及可靠的產品，賦予客戶改變自己的權利”為公司使命，以“正直、團隊合作、當責、互信、幸?！睘槠髽I核心價值觀，積極構建企業、員工及客戶間和諧共進的良好發展格局。公司定期舉行崗位操作明星、優秀班組長、優秀管理者評比、項目競賽等集體活動，通過一系列的企業文化和團隊建設活動的開展，逐步形成了“我為企業，企業為我”的良好工作和生活氛圍。

在員工生活配套設施建設方面，公司于2020年新增100多萬元投入，用于改善員工工作和生活環境，主要對廠區綠化、人行綠道，室外籃球場、排球場及室外健身設施，室內健身房、室內籃球場、羽毛球場、購物超市及員工食堂等項目進行升級改造，旨在打造一個花園式工廠，一站式解決企業員工的各項生活所需。積極為公司員工營造溫馨、舒適的工作和生活環境，進一步提升了公司員工的歸屬感和幸福感。

十年發展經驗的積累，為我公司的快速穩健發展打下了堅實基礎。十年社會責任的篤行，凝聚了所有格瑞普人的愛心和力量。面對未來前所未有、紛繁復雜的機遇和挑戰，我們將繼續秉承“品質、誠信、創新、和諧”的發展理念，以雄厚的研發實力為依托，以市場為導向，不斷優化產業布局和產品結構，加強“科技、環保”內涵，開發更多高端產品。努力打造完整且綠色環保的新能源電池產業鏈，進一步提升企業核心競爭力，擴大行業領先優勢。以優質的產品、優良的業績來回報社會各界的厚愛，并努力成為世界一流的高品質充電電池以及優化電源方案的提供商和供應商。同時，我們將始終不渝地積極承擔和履行社會責任，牢記使命與責任，爭當優秀企業公民，務實創新，實現企業又好又快可持續發展，為構建和諧社會貢獻我們應有的力量。